人權：支持、尊重人權、保障員工基本權利。
勞工實踐：創(chuàng)造就業(yè)機會，規(guī)范用工，保障員工職業(yè)健康安全，建立員工溝通渠道。
公平運營：以誠信經營為基礎，維護公平、公正、公開的市場環(huán)境，反對不正當競爭。
環(huán)境：遵守全球契約和國家的環(huán)境法規(guī)、制度，自覺承擔保護環(huán)境的責任。
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